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施行管理(電気) 即戦力    

求人番号 231119 
配属部署  
業種 住宅・建設・不動産 
職種 施工管理/設備工事  
ポジション 施行管理(電気) 即戦力 
仕事内容 【職務内容】・設備⼯事の施⼯管理をお任せします。〇具体的には、これまでの電気工事施工管理の経験を活かしながら、 以下の業務に携わっていただきます。・協⼒業者の選定、発注、指⽰・⼯程進捗管理・⼯事後の検査 など※電気工事以外の施工(建築、管)は他のメンバーが担当します。〇工事例・ビルの⻑期化に伴うリニューアル⼯事 (外壁、防⽔、内装、エントランスなどの改修)・オフィスビルの環境向上のための⼯事 (温度・湿度調整、換気など)・ビル設備の効率的な運⽤を⽬的とした⼯事 (省エネ、節電など)〇1⼈当たりの担当件数は5〜6件ほどです。※計画中の案件を含めます。※業務状況により、件数は前後する場合があります。【仕事の魅力】・元請の⽴場で業務に携わるので、ただ施⼯を⼿掛けるだけで なく、お客様からのご要望に応えるため、⾃ら主体的に提案を ⾏うことも可能です。 
応募条件  
給与 年収 390万円  ~  735万円
・予定年収:390万円~735万円(残業手当を含む)・⽉給:25万円~49万円※固定残業⼿当は 60,000円(年収390万円の場合。月40時間該当分)〜 180,000円(年収735万円の場合。月71時間該当分)を⽀給※超過した時間外労働いついては、超過分を追加⽀給※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。・昇給:年1回
・交通費全額⽀給・施⼯管理⼿当 (担当プロジェクトに応じて支給)・資格⼿当 (40種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)
賞与・年4回(昨年度実績:3ヶ月)※業績により変動あり
 
勤務地 東京・大阪・宮城・福島・茨城・富山 
勤務時間 ・9:00〜17:30(実働7.5h)・時間外労働:有(月平均20~30時間)※20時以降はPCが⾃動的にシャットダウンされるなど、 全社的に残業時間を減らす取り組みを⾏っています。 
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職⾦制度(定年60歳)、社内外研修制度、等級別評価制度・⼀時⾦⽀給制度( 結婚・出産・慶弔など)・資格取得⽀援 (『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など)※⼀部資格については無料の資格取得対策講座を開催 【教育制度】〇階層別研修:新入社員研修、主任アドバンス研修、 係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修〇技術研修:電気、給排水、空調、消防、省エネ〇資格取得研修:第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、 1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、 1級・2級管工事施工管理技士、 
休日休暇 【休日】・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、・祝祭日、・夏期休⽇(5日間)、・年末年始休⽇※年間休⽇127⽇(2018年度)【休暇】・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、・育児休暇、・治療休暇等※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり 
担当エージェント 株式会社A・ヒューマン
転職エージェント:株式会社A・ヒューマンの会社ホームページ
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